Vous cherchez à transmettre ou acquérir les compétences et connaissances

nécessaires à l'atteinte de vos objectifs,

Pour les salariés de votre entreprise ou étudiants de votre organisme

Formation

Exemples de thématiques de formation :

  • Management situationnel

  • Feedbacks 

  • Leadership 

  • Gestion du temps, priorisation et délégation

MANAGEMENT

SAVOIR-ÊTRE
SOFTSKILLS

GESTION DU CHANGEMENT

ESPRIT D'EQUIPE

  • Intelligence émotionnelle
    (ex : gestion du stress) 

  • Assertivité   

  • Posture de [votre métier] (ex : consultant)

  • Communication empathique, inspirée du processus de CNV ®

  • Outils et pratiques collaboratives 

  • Prendre sa place dans un groupe

  • Conduite du changement / Change

  • Transformation culturelle

  • Faclitation d'ateliers et animation de formations

Mon approche pédagogique :

  • Besoins et attentes des participants au coeur du processus 

  • Expérientielle : « c’est en faisant qu’on apprend »

  • Participative et collaborative 

  • Dynamique, engagée et engageante

  • Responsabilisante dans la durée

  • Bienveillante et challengeante

  • Sérieuse … et JOYEUSE !

La formation, concrètement :

C'est quoi ? DEFINITION

  • Accompagnement collectif autour d'objectif pédagogiques  

  • qui vise à transmettre des compétences et connaissances : hardskills (savoir-faire) et softskills (savoir-être)  

  • pour faciliter l'atteinte d'objectifs opérationnels 

Comment ça se passe ? ORGANISATION

Principes :

  • Equilibre entre théorie, expérimentation et généralisation des apprentissages  

  • Equilibre entre modes descendant, ascendant et collaboratif

  • Développement de la posture méta : pour apprendre à apprendre 

  • Pragmatisme et orientation "quotidien professionnel" 

  • Evaluation des apprentissages : par l'usage des feedbacks, de questionnaires  

  • Bienveillance et droit à l'erreur

  • Inclusivité et accessibilité

Durée et fréquence : module indépendant ou inclus dans un parcours pédagogiques ; de 2h à plusieurs demi-journées, voire jours 

Modalités : en présentiel, à distance ou en hybride (en synchrone) 

Combien ça coûte ? TARIFICATION

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